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坚持党建引领,筑牢发展基石
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临空经济新任党委班子自2月份组成至今,以推动党建责任落实为抓手,加快招商引资步伐,在员工中形成强大工作合力。全员上下凝心聚力谋发展,以新面貌、新气象和展示出的新活力保障各项工作落实,切实发挥了党建“把方向、管大局、保落实”的核心引领作用。



严格执行工作纪律,严格考勤制度;严肃上下班纪律,针对无故迟到早退、无故脱岗等形式每周不定期抽查;坚持铁腕执纪,敢抓敢管,发现问题通报批评……临空的工作纪律要求,向来以严厉著称。但公司党委书记曹光明同志常说:“检查和批评都只是手段而不是目的,要从员工的思想源头上去切实转变他们的工作作风”。


读书月

 

党建知识竞答赛



公司党委从落实细小出发,利用每月的员工大会、公司微信公众号等平台,推行领导带头学、集中研讨学、定时推送学、宣传引导学等学习形式,形成了学、查、促“三位一体”学习机制。开展了读书月、党建知识集中测试、支部书记上党课比赛、各类演讲比赛两场、员工座谈会3场、慰问帮扶困难党员群众、评选优秀党员等一系列活动,教育引导广大员工提振干事创业精气神,在公司上下形成了良好的工作氛围,想干事、能干事、干好事的员工越来越多。而工作作风的转变只是临空经济全面推进党建工作取得成效的一个缩影,党建不断出彩,发展才能更精彩。


公司今年的重要工作多、任务重,公司党委以规范基础管理为抓手,通过层层压实责任目标,加强工作调度,强化绩效考核等手段,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋引领作用,引导员工增强担当、大胆作为。


把党建工作纳入绩效考核是今年公司党委坚持党建引领中心工作的重要抓手之一。把责任传导落实到支部书记责任清单;严格落实党建目标责任管理,把考核内容由以往的年度总考核变为按月量化标准纳入绩效考核;开展半年度基层党建工作述职大会,准确找出并点评基层党建存在问题……形成了基层支部书记人人肩上有担子、个个心里有责任的党建工作格局。


“必须要有破釜沉舟的决心!”分管招商工作的公司副总朱永红同志下发了必须完成任务的“军令状”。面对繁重的工作任务,今年主抓招商工作的袁军和赵鹏把办公室变身“指挥所”,带领招商小组的成员上下“连轴转”,寻找招商工作的突破口。半年来紧锣密鼓的工作,周末没时间休息,没时间照顾家人,却没有一丝抱怨。两名同志用实际行动充分发挥党员模范带头作用,展示了“心中有信仰,脚下有力量”的信念与决心。


党组织有凝聚力,党员有先锋模范意识,“群雁高飞头雁领”的党员模范带头作用日益显著。党员不仅成为临空事业的中坚力量,更发挥着粘合剂的作用,强化传帮带效应,凝聚合力推动着临空不断发展壮大。


公司上下工作作风的切实转变,没人再打“花拳绣腿”。只有实事求是地干,一步一个脚印向前推进各项重点任务,克服困难、突破险阻,才能交出满意的答卷。


今年以来,公司党委通过实行重点任务领导批示督办、开展过程全程监督、工作实效及时反馈,实行“一周一调度、一月一通报”机制,推进过程督查、效能督查和督查结果有效运用,着力打造班子全参与、管理全覆盖、过程全留痕、结果全运用的督查督办工作体系,正向激励并大力提振了员工队伍干事创业的“精气神”。


资金筹措不等不靠、招商工作从早从快、土地拆迁有序推进,一项项的工作见到实效。班子有魄力、员工全努力、骨干精准发力,这样的创新发展氛围,让临空人逐步消除前期发展瓶颈,力促公司在新形势下一步步达成改革发展和生产经营目标。




下一步,公司党委将继续按照年计划、季安排、月实施、周推进的工作思路,认真抓好本年度各项重点工作的落实,加大督办力度,加快招商项目早日落地实施,谱写临空发展的新篇章。



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